Cornelia Drang

Cornelia Drang – avvocato in rapporti professionali con “Dumitru, Popescu e Associati”.

Cornelia è membro dell’Ordine degli Avvocati di Bucarest ( www.baroul-bucuresti.ro ) e dell’Unione Nazionale degli Ordini degli Avvocati di Romania ( U.N.B.R. ) ( www.unbr.ro ).

Istruzione e formazione

La formazione teorica di Cornelia copre una parte importante del campo giuridico, in materia civile, commerciale e previdenziale, grazie agli istituti di formazione che ha frequentato: Istituto nazionale per la formazione e il perfezionamento degli avvocati – titolo di avvocato finale, Ordine degli avvocati di Bucarest – titolo di praticante avvocato, Università romeno-americana, Facoltà di Giurisprudenza – laurea.

Esperienza professionale

L’attività professionale di Cornelia nel campo del diritto rumeno, accumulata in più di 13 anni di pratica, comprende una moltitudine di istituti giuridici in diritto civile, diritto commerciale e diritto del lavoro, grazie alle numerose cause in cui è stata coinvolta e alla costante consulenza legale a importanti aziende nazionali in vari settori dell’economia rumena.

Nell’ambito del diritto civile, i casi hanno riguardato una serie di azioni di tutela dei diritti e degli interessi legittimi da parte dei singoli: azioni di acquisto della proprietà per usucapione, procedimenti per ottenere un’ordinanza prefettizia per terreni in uso, azioni di rivendicazione di terreni, azioni di divisione, azioni di divorzio, azioni di affidamento di minori, azioni di recupero crediti, opposizioni all’esecuzione forzata, ecc.

Nell’ambito del diritto commerciale, i casi hanno riguardato tutti gli aspetti della costituzione, del funzionamento, dell’organizzazione e della cessazione delle società: attività relative alla costituzione di società, attività relative all’aumento o alla riduzione del capitale sociale delle società, azioni relative all’esclusione dei soci dalla società e alla loro responsabilità per il risarcimento dei danni, azioni relative all’impugnazione di delibere emesse dagli uffici del registro delle imprese, azioni relative al recupero dei crediti, ecc.

Nel campo del diritto del lavoro, le cause hanno riguardato i rapporti tra datori di lavoro e dipendenti: impugnazione di decisioni di licenziamento, ottenimento di risarcimenti per danni causati da licenziamenti illegittimi, reintegrazione dei dipendenti, ecc. mentre le attività di consulenza hanno riguardato la dimensione interna delle aziende: negoziazione di contratti di lavoro, assistenza nelle trattative per la cessazione del rapporto di lavoro, modifica dei regolamenti interni, ecc.

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